Allgemeine und operative Zielsetzung

Wir setzen uns dafür ein, dass Hamburg führende Gesundheitsmetropole in Deutschland ist.

Durch den Austausch und die Zusammenarbeit von Forschung und Lehre, Wirtschaft und Politik, Vereinen und Interessenverbänden fördern wir nachhaltige Geschäftsmodelle und Innovationen, die eine vorbildliche Gesundheitsversorgung ermöglichen.

Unser zentraler Leitsatz

Kompetenzen bündeln, Gesundheitsstandort stärken

Die Gesundheitswirtschaft Hamburg GmbH initiiert und koordiniert Aktivitäten des Hamburger Gesundheitsclusters. Die Optimierung der Gesundheitsversorgung, die Bündelung der Kompetenzen der Akteure in der Gesundheitswirtschaft und damit die Stärkung des Gesundheitsstandortes bilden unser Leitmotiv.

Unser Angebot richtet sich an Unternehmer, Wissenschaftler, Institutionen und andere Akteure aus dem Bereich der Gesundheitswirtschaft in der Metropolregion Hamburg sowie an die breite Öffentlichkeit.

· Wir vernetzen Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Leistungserbringer und Kostenträger und

unterstützen den Ausbau nachhaltiger Kooperationsstrukturen.

· Wir fördern Kooperationen in Netzwerken durch Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit.

· Wir informieren über aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitsbranche.

· Wir beraten zu Fördermitteln. Wir vermitteln Partner bei Kooperations- und Verbundprojekten im

Bereich der Gesundheitswirtschaft und unterstützen diese bei der Vorbereitung von Projektanträgen.

· Wir übernehmen in Projekten mit strategischer Bedeutung für Hamburg selbst das

Projektmanagement.

Unsere Einstellung

· Wir sind neutral und suchen den Ausgleich von Interessen zur Förderung der Gesundheitswirtschaft.

· Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die Gesundheitswirtschaft in Hamburg.

· Wir arbeiten vertrauensvoll mit der Handelskammer Hamburg und den Behörden der Freien und

Hansestadt Hamburg zusammen.

· Wir arbeiteten eng mit dem Verein Gesundheitsmetropole Hamburg e.V. zusammen - der

Netzwerkplattform für alle Akteure der Gesundheitswirtschaft in Hamburg - und sind offen für die

Zusammenarbeit mit anderen Akteuren in unseren Handlungsfeldern.

· Wir orientieren uns an den Grundsätzen des Hamburg Corporate Governance Kodex.

Die Themenfelder Psychische Gesundheit, Gesundheit und Altern, Bildung und Innovation, E-Health sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement sind die „Leuchttürme", auf die wir unsere Aktivitäten konzentrieren.

Wir verfolgen diese in zwei Geschäftsbereichen - Cluster- und Projektmanagement:

Clustermanagement

·         Durch Veranstaltungen, Workshops und ein vielfältiges Informationsangebot vernetzen wir die Akteure

          am Gesundheitsstandort Hamburg, bündeln die Kompetenzen und stärken so den Gesundheitsstandort.

·         In enger Zusammenarbeit mit dem Verein Gesundheitsmetropole Hamburg e.V. organisieren wir

          Veranstaltungen mit renommierten Referenten, Fachexperten und Politikern. Der Verein ist

          Impulsgeber für neue Entwicklungen, Trends und Projekte und steht uns in einem kontinuierlichen

          Austauschprozess.

·         Durch konstante Marktbeobachtung greifen wir zum einen aktuelle Trends auf und identifizieren zum

          anderen aktiv Innovationsthemen. In enger Kooperation mit unseren Gesellschaftern implementieren

          wir diese gemeinsam mit den Akteuren am Gesundheitsstandort Hamburg.

·         In enger Abstimmung mit unseren Gesellschaftern, bündeln wir die Interessen der öffentlichen Hand

          und der privaten Wirtschaft, um die Chancen, die Potenziale und die Bedarfe, die das Themenfeld

          Gesundheit  umfasst, für Hamburg vorteilhaft zu gestalten.

 

Projektmanagement

·         Wir unterstützen die Entwicklung von Projekten, das Auffinden der passenden Partner und die Bildung

          von Konsortien.

·         Wir unterstützen die Partner in der Region bei der Beantragung von nationalen und EU-Mitteln zur

          Durchführung von Projekten im Bereich der Gesundheitswirtschaft durch Beratung und

          bedarfsgerechte Aufbereitung von Informationen.

·         Wir leisten auf Wunsch das Projektmanagement bei Kooperationsprojekten. Wir unterstützen die

          Partner bei der Mittelbeantragung und Kommunikation mit dem Projektträger und bieten Expertise an

          bei der Meilensteinplanung, Erstellung von Wirtschaftsplänen oder Verwertungsplanung.

 

Unsere Mitarbeiter*

·         Unsere Mitarbeiter sind kundenorientierte und zuverlässige Dienstleister mit qualifizierter Ausbildung  

          und hoher kommunikativer Kompetenz. Unsere Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Aus- und

          Weiterbildung entsprechen diesen Anforderungen.

·         Unsere Mitarbeiter beachten die gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz.

·         Wir achten die Vielfalt (Kultur, Alter, Geschlecht, Religion etc.) unserer Mitarbeiter.

·         Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind uns wichtig.

·         Über regelmäßige Mitarbeitergespräche richten wir unsere Teams auf ihre Aufgaben aus und stellen

          regelmäßige Feedbacks sowie ihre individuelle Beurteilung sicher.

·         Umweltbewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.

 

*Die weibliche Form ist der männlichen Form gleichgestellt; lediglich aus Gründen der Vereinfachung wurde die männliche Form gewählt.